فروشگاه ساز

میزبان بلاگ

تحقيق درباره شيطان پرستي 9 ص

تحقيق درباره شيطان پرستي 9 ص



icon تعداد بازدید : 1
  • نوشته : سیامک
  • يکشنبه 28 آبان 1396
  • پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

    پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

    • پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی
      پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی دسته: علوم انسانی
      بازدید: 540 بار
      فرمت فایل: ppt
      حجم فایل: 3370 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 269

      پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی در 269 اسلاید قابل ویرایش قابل ارائه و دانلود میباشد و شما میتوانید توضیححات بیشتر را در ادامه مطلب مشاهده نمائید

      قیمت فایل فقط 15,000 تومان

      خرید

      اصول مدیریت آموزشی

      « طرح درس »

      1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین )

      2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس )

      3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس

      4- توضیحات روی اسلایدها

      - پرسش و پاسخ

      6- توضیحات تکمیلی

      7- آزمون تکوینی از مطالب بحث شده

      8- مقایسه پیش آزمون و آزمون تکوینی

      9- ارزیابی پایانی بخش اول

      10- شروع بخش دوم مطابق سرفصل و اهداف تعیین شده.

      کتاب حاضر در سه بخش و دوازده فصل تدوین شده است

      هدف کلی:

      زمینه سازی برای شناخت علمی مدیریت و رهبری در آموزش و پرورش و تفکر درباره مسائل آن

      هدف کلی بخش یکم؛

      آشنایی دانشجویان با زمینه های فرهنگی - اجتماعی نظام آموزشی

      واثرات آن بر

      هدف کلی بخش دوم؛

      آشنایی دانشجویان با:

      1- اهمیت و جایگاه نظریه

      2-مفاهیم و تعاریف نظریه و اجزای آن

      3- مکاتب و نظریه های مهم مدیریت

      4- اثرات آنها بر مدیریت آموزشی

      هدف کلی بخش سوم؛

      آشنایی دانشجویان با:

      1- نگرش سیستمی و مفاهیم آن

      2- نظریه سیستم اجتماعی و کاربرد آن در مدیریت آموزشی

      - اهداف آموزشی هر فصل در ابتدای آن معرفی شده و متناسب با آن نیز در پایان هر فصل سؤالاتی مطرح شده است.

      هدف اصلی کتاب:

      زمینه سازی برای تفکر درباره مدیریت آموزشی است

      قیمت فایل فقط 15,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی , پاورپوینت , اصول , مدیریت , آموزشی , دانلود پاورپوینت آموزشی , اصول مدیریت آموزشی , پاورپوینت مدیریت آموزشی , پاورپوینت مدیریت آموزشی پیام نور , طرح درس اصول مدیریت آموزشی , اصول مدیریت



    icon تعداد بازدید : 1
  • نوشته : سیامک
  • يکشنبه 28 آبان 1396
  • پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

    پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

    • پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها
      پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها دسته: مدیریت
      بازدید: 370 بار
      فرمت فایل: ppt
      حجم فایل: 682 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 299

      پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانهادر299 اسلاید قابل ویرایش اماده دانلود میباشد توضیحات بیشتر در ادامه مطلب درج شده است

      قیمت فایل فقط 9,000 تومان

      خرید

      پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

      اهداف درس

      آشنایی دانشجویان با:

      nمفاهیم بهره وری و جایگاه آن

      nسطوح بهره وری و جایگاه هر سطح

      nآشنایی با مفاهیم مدیریت فراگیری بهره وری

      nچشم انداز بهره وری فراگیر و دور بهره وری

      nمفهوم مدیریت بهره وری کل

      nاندازه گیری بهره وری و شاخصهای آن

      nروشهای بهبود بهره وری

      nبهره وری نیروی انسانی

      nمدیریت سیستمها

      nاصول مدیریت بهره وری فراگیر و مزایای استفاده از آن

      مقدمه

      تلاش برای بهبود بهره وری تلاش برای زندگی بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگی اجتماعی و اقتصادی تلاش همه جانبه یی جهت ارتقا بهره وری به طور مستمر برای تداوم حیات و رشد توسعه آغاز شده است. از این پس جهان به دو دسته کشورهای تند و کند از نظر پیشرفت در مدیریت بهره وری تقسیم می شوند

      قیمت فایل فقط 9,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها , پاورپوینت , بهره وری , و تجزیه و , تحلیل آن , در سازمانها



    icon تعداد بازدید : 1
  • نوشته : سیامک
  • يکشنبه 28 آبان 1396
  • دانلودپاورپوینت فرایند تحلیل سلسله مراتبیAHP

    دانلودپاورپوینت فرایند تحلیل سلسله مراتبیAHP



    icon تعداد بازدید : 1
  • نوشته : سیامک
  • يکشنبه 28 آبان 1396
  • تست زبان انگلیسی synonyms

    تست زبان انگلیسی synonyms



    icon تعداد بازدید : 1
  • نوشته : سیامک
  • يکشنبه 28 آبان 1396
  • پاورپوینت مدیریت استراتژیك

    پاورپوینت مدیریت استراتژیك

    • پاورپوینت مدیریت استراتژیك
      پاورپوینت مدیریت استراتژیك دسته: علوم انسانی
      بازدید: 1548 بار
      فرمت فایل: ppt
      حجم فایل: 17 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 20

      پاورپوینت مدیریت استراتژیك در 20 صفحه قابل ویرایش برای دانلود اماده شده است

      قیمت فایل فقط 3,000 تومان

      خرید

      فلسفه استراتژی :

      •استراتژی منابع محدود سازمان را بر موضوعات اصلی متمركز می كند.

      •ماهیت استراتژی ، تشخیص فرصت های اصلی و تمركز منابع در جهت تحقق منافع نهفته در آنها است.

      •درونمایه اصلی استراتژی، فرصت ها هستند.بدون دستیابی به فرصت های استراتژیك منافع استراتژیك در كار نخواهد بود.

      •اولین لازمه فرصت یابی ،حساسیت ذهنی است.

      •احساس رضایت از وضع موجود و احساس امنیت و پایداری سازمانی مهمترین عامل بازدارنده از درك فرصت هاست.

      قیمت فایل فقط 3,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : پاورپوینت مدیریت استراتژیك , پاورپوینت , مدیریت , استراتژیك , دانلود , مقاله , فایل , فروشگاه , فایل



    icon تعداد بازدید : 0
  • نوشته : سیامک
  • يکشنبه 28 آبان 1396
  • پاورپوینت اقتصاد خرد

    پاورپوینت اقتصاد خرد

    • پاورپوینت اقتصاد خرد
      پاورپوینت اقتصاد خرد دسته: مدیریت
      بازدید: 1232 بار
      فرمت فایل: ppt
      حجم فایل: 1695 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 2154

      ا قتصا د خرد رشته های مد یریت و حسابداری در 215 اسلاید زیبا و قابل ویرایش آماده دانلود شده است توضیحات بیشتر در ادامه مطلب

      قیمت فایل فقط 3,000 تومان

      خرید

      عنوان درس: اقتصاد خرد

      فصل اول : تعریف علم اقتصاد و كاربرد آن

      فصل دوم : سیستم‌های اقتصادی

      فصل سوم: تقاضا و عرضه

      فصل چهارم: رفتار مصرف كننده

      فصل پنجم : بنگاه تولید

      فصل ششم : كشش

      فصل هفتم : هزینه

      فصل هشتم : تعیین قیمت و مقدار در بازار رقا بتی

      فصل نهم : تعیین قیمت و مقدار در بازار انحصاری

      فصل دهم: تعیین قیمت و مقدار در بازار رقابت انحصاری

      عنوان درس: فصل اول

      lتعریف علم اقتصاد و كاربرد آن l اقتصاد خرد – اقتصاد كلان l سؤالات اساسی اقتصاد l منحنی امكانات تولید

      عنوان درس: تعریف علم اقتصاد

      lاقتصاد علمی است كه چگونگی تخصیص بهینه منابع كمیاب بین نیازهای نامحدود را بررسی می‌كند. lواژه‌های كلیدی: كمیابی، نیازهای نامحدود و تخصیص بهینه منابع

      قیمت فایل فقط 3,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : پاورپوینت اقتصاد خرد , پاورپوینت , اقتصاد خرد



    icon تعداد بازدید : 0
  • نوشته : سیامک
  • يکشنبه 28 آبان 1396
  • پرورش مهارتهای سرپرستی

    پرورش مهارتهای سرپرستی

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

    • پرورش مهارتهای سرپرستی
      پرورش مهارتهای سرپرستی دسته: مدیریت
      بازدید: 27 بار
      فرمت فایل: docx
      حجم فایل: 22 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 25

      مدیران در تمامی سطوح سازمانی و در كلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند كه در آن ، افراد با همكاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند

      قیمت فایل فقط 5,000 تومان

      خرید

      رشد و رهبری در اسلام

      هنگامی كه صحبت از جامعه است و اجتماع انسانی ، به دلیل ماهیت موجوی انسان كه مخلوقی است جامعه زی ، مباحثی به میان می آید كه به چگونگی ادارة اجتماع انسانی مربوط می شود . اسلام دینی است جاودانی و فراگیر و برای همة شئون زندگی مردم ، در مورد رهبری و مسئولیت هایش سرشار از ایات و احادیث است و سیره زندگی پیامبر (ص) و معصومین (ع) نیز خود ،‌نمونه هایی (الگوهایی) در این زمینه خواهند بود . اسلام همة توجه خود را به رهبران معطوف ننموده ، بلكه فرد فرد مسلمانان را نیز مسئول می داند و با این نگرش وسیع و عمیق ، نه گرفتار اصالت فرد شده ونه اصالت اجتماع ، بلكه به هر دو وجه امعان نظر داشته است ولی مسئولیت رهبران را بیش از شهروندان می داند . روایتی از پیامبران (ص) نقل شده كه فرمودند : « دو گروه هستند كه هر گاه صالح باشند ، امت نیز صالح خواهد بود و اگر فاسد شوند ، امت فاسد خواهد شد و آن دو گروه علما و امیران جامعه اند . » از این روایط چنین استنباط می شود كه مسئولیت كسانی كه رهبری فكری مردم را به عهده دارند (علما و دانشمندان ) و نیز افرادی كه مسئولیت های نظام ، اعم از اجرایی و غیر آن را پذیرا شده اند ، بسیار سنگین و در چگونگی ادارة جامعه و حتی روش زندگی مردم تعیین كننده است .

      شاید این سوال پیش بیاید كه در اسلام چرا ، هم «افراد» مسئول هستند و هم «گردانندگاه حكومت»؟ در پاسخ باید خلقت انسان را یاد آور شد كه گونه ای است كه «اختیار و اراده» از خصوصیات بارز او و یكی از شاخه های تعیین كنندة تفاوت این مخلوق برتر عالم خلقت و حیوانات خواهد بود . بنابراین خداوند آفریننده ، با افزایش چنین موجودی هرگز او را عبث نیافریده و او را رها نكرده تا از این خصلت خود ، یعن اختیار اراده ، هر طور كه مایل است استفاده كند . در مقابل از او مسئولیت خواسته است ، مسئولیت در قبال خود و مسئولیت در قبال جامعه كه در آن زندگی می كند و حتی جامعه جهانی . در اسلام هیچ كس حق ندارد حتی به خودش ضرر بزند . مسئولیت تا به این حد است و اینچنین ، اختیار او مهار و در مسیر بهبود ، رشد و تكامل جهت دار شده است . خداوند برای این صیرورت و این شدن و به سوی تعالی رفتن ، مجموعه دستورهایی را در كتابی جاودانی به نام قرآن بر مردم عرضه نموده و خود می فرماید : «ولیكن افرادی ربانی باشید به واسطه آنكه كتاب خدا را پیوسته آموزش می دهید و به واسطه آنكه پیوسته انس و رجوع دایمی به قرآن دارید . » (آیه 79 ، سوره آل عمران) خداوند با بیان این آیه به مسلمانان می فرماید كه به این كتاب باید همچون یك كتاب درسی نگاه كرد . باید از آن چیز یاد گرفت و آن را آموزش داد و از طریق انس دایمی با ان ، به انسانهایی ربانی كمال یافته در روح و روان شخصیت تبدیل شد .

      اسلام با وجود همة تأكیدها برفرد و مسئولیت های او ، مدیران نظام اسلامی را نیز مسئول ایجاد جامعه ای می داند كه در آن زمینه های رشد شعور و آگاهی مردم فراهم باشد . در چنین فضایی مردم بصیرت و بهره گیری از خرد ، اختیار و اراده خویش ، در جهت بهبود و رفاه مادی و معنوی خود استفاده خواهند برد . در قرآن كریم چنین آمده :

      1. خداوند آگاه و بصیر است . (آیه 1 ، سوره مجادله)
      2. نظام طبیعت بر اساس آگاهی خلق شده و بر همین اساس نیز اداره می گردد (آیه 41،سوره نور)
      3. قرآن و سایر كتابهای آسمانی بر اساس تنظیم شده اند كه بصیرت آور و آگاه كننده اند . (آیه 104 ، سوره انعام )
      4. بصیرت و آگاهی ، از صفات بارز انسانی و جدا كنندة او از حیوان است .

      تأمل در ایم واقعیات ، مسئولیت افراد را در جهت رشد و تكامل فردی و همچنین مسئولیتهای رهبری و مدیریت ، در ایجاد جامعه ای آگاه و بصیر مشخص می سازد .

      با ذكر این مقدمه تلخیصی از گفتار استاد شهید مطهری با عنوان «رشد و رهبری در اسلام» ارائه گردد .

      قیمت فایل فقط 5,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : پرورش مهارتهای سرپرستی , پرورش مهارتهای سرپرستی , Supervisory skills , رشد و رهبری در اسلام , رشد و رهبری , رهبری , راهبر , لیدر , مهارتهای سرپرستی , سرپرستی , سرپرست , آموزش و پرورش



    icon تعداد بازدید : 4
  • نوشته : سیامک
  • جمعه 26 آبان 1396
  • پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک فرد.آردیوید

    پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک فرد.آردیوید

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

    • پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک فرد.آردیوید
      پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک فرد.آردیوید دسته: مدیریت
      بازدید: 29 بار
      فرمت فایل: pptx
      حجم فایل: 2001 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 203

      مدیریت استراتژیک ایجاد یک یا چند استراتژی مؤثر برای نیل به اهداف می شود و روشی است که در آن استراتژیها به تعیین اهداف و تصمیم گیری استراتژیک می پردازد در این تعریف سه عنصر اصلی و اساسی مطرح گردیده توسعه استراتژی اجرای استراتژی کنترل و ارزیابی استراتژی فرایند برنامه ریزی استراتژیک باید چهار عامل کلیدی را درنظر داشته باشد محیط اجرای برنامه استر

      قیمت فایل فقط 15,000 تومان

      خرید

      مقدمه

      مدیریت استراتژیک

      اصولاً سؤال این است که چرا سازمان به مدیریت و برنامه ریزی نیاز دارد؟ سازمانها همچنانکه در طی زمان پیش می روند، نیاز به مدیرانی خواهند داشت که در آغاز با شگفتی هایی روبرو شوند که تمامی سازمانها باید به ناچار آن را دریابند. مدیران، هنگامی بکار گرفته می شوند که در موقعیت هایی که در طی آن روشها، رویه ها، قوانین و مقررات،ساختارها و مواردی مانند آن، تبدیل به شرایط نامناسبی می شوند، بتوانند از بینش و قضاوت فردی خود بهره گیرند.

      پس وظیفه اصلی مدیر، اداره کردن و رویارویی سریع با استثناهاست.

      مدیریت برنامه استراتژیک

      چگونه ضرورت مدیریت استراتژیک پیدا شد؟ ایگور انسف عقیده داشت که اشباع بازار مصرف در امریکا که بعد از جنگ جهانی دوم بوجود آمد، اولین جرقه برای برنامه ریزی استراتزیک بود.

      هیچ برنامه ای را نمی توان قطعی دانست زیرا هم پیچیدگی و هم تغییرات در محیط زیاد است. به همین دلیل باید مدیر از دو ابزار کمی و کیفی که شامل شهامت خطر پذیری، صبر و متانت، در مواجه با مشکلات برخوردار باشد.

      این مسائل ونیز مسائل تخصصی نشان داد که در سازمان، حوزه مسئولیتی وجود دارد که در حیطه هیچ یک از مدیریتهای تخصصی قرار نمی گیرد و تخصص خاصی است که مدیریت استراتژیک نام دارد.

      السن وایدی برنامه ریزی استراتژیک را تلاشی منظم و سازمان یافته در جهت اتخاذ تصمیمات و انجام اقدامات بنیادی تعریف نمودند که به موجب آن، اینکه یک سازمان چیست، چه می کند و چرا اموری را انجام می دهد، مشخص خواهد شد. برنامه ریزی استراتژیک، ارتباطات و مشارکت را سهولت بخشیده، علایق و ارزشهای ناهمگرا را با یکدیگر همسو و منطبق می کند.

      از دیدگاه لارنس و کلوک، مدیریت استراتژیک فرایند اتخاذ تصمیماتی است که منجر به توفیق، ادامه حیات یا مرگ مؤسسه می گردد. وظیفه استراتژیستها عبارتست از بهترین نوع استفاده از منابع مؤسسه در یک محیط در حال تغییر


      قیمت فایل فقط 15,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک فرد.آردیوید , مدیریت استراتژیک , پاورپوینت مدیریت استراتژیک , دانلود فایل پاورپوینت , مدیریت بازرگانی بین الملل , تصمیم گیری استراتژیک , محیط اجرای برنامه , استراتژی و برنامه , ساختار سازمانی , فرایند ارتباطات درون سازمانی , مفاهیم واصول برنامه ریزی استراتژیک , انواع استراتژی , استراتژی های اصلی , استراتژیهای یکپارچگی یا توسعه , استراتژی یکپارچگی عمودی به بالا یا گسترش پیش



    icon تعداد بازدید : 2
  • نوشته : سیامک
  • جمعه 26 آبان 1396
  • مقاله مدیریت تجارت یکپارچه

    مقاله مدیریت تجارت یکپارچه

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

    • مقاله مدیریت تجارت یکپارچه
      مقاله مدیریت تجارت یکپارچه دسته: مدیریت
      بازدید: 27 بار
      فرمت فایل: docx
      حجم فایل: 125 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 74

      فناوری اطلاعات(IT) ومهندسی مجدد فرایندهای عملیاتی (BPR) دو ابزار حیاتی در جهت توسعه کیفی و کمی سازمانها برای گردآوری وبهره وری اصولی از منابع اطلاعاتی است راه حلهایERP در حال حاضر مناسبترین بستر و ابزار در هر دو جهت فناوری اطلاعات و مهندسی مجدد فرایندها است

      قیمت فایل فقط 9,000 تومان

      خرید

      دیباچه

      از آنجائیکه محیط کسب وکار عصر اطلاعات فعلی رقابت شدیدی را در اخذ اطلاعات و دانش ایجاد نموده است ،ضرورت دارد سیستم ها ی اطلاعاتی سازمانها تا حد ممکن پیوستگی خود را حفظ کند وچنانچه بخواهند از هم جدا و به صورت جزیره های اطلاعاتی مستقل کار کنند اطلاعات مطلوبی از آنها نمیتوان استخراج کرد.

      بسیاری از متخصصان ITبر این عقیده اند که تنها بخشی از اطلاعات سازمان در فرآیند های تصمیم گیری مورد استفاده قرار می گیرد، و بسیاری از آنها به علت فقدان متخصصان فن همچنان بی استفاده باقی می ماند .

      مانند گازهای ذیقیمتی که به علت فقدان امکانات با بی توجهی تصمیم گیران سالها بر سر چاههای نفت سوزانده میشوند . بنابر این هر ابزاری ازIT که بتواند به سازمانها در جهت ممانعت از به هدر رفتن ارزشمند ترین منبع آن کمک نماید ، ودر عین حال سازمان را در جهت حرکت از حالت وظیفه گرائی سنتی به سمت فرایند گرائی یاری کند میتواند در بهبود روشهاو افزایش بهره وری منابع سازمان موثر واقع شود .

      فناوری اطلاعات(IT) ومهندسی مجدد فرایندهای عملیاتی (BPR) دو ابزار حیاتی در جهت توسعه کیفی و کمی سازمانها برای گردآوری وبهره وری اصولی از منابع اطلاعاتی است .

      راه حلهایERP در حال حاضر مناسبترین بستر و ابزار در هر دو جهت فناوری اطلاعات و مهندسی مجدد فرایندها است.

      مقدمه

      رشد غیر قابل پیش بینی فناوری اطلاعات و ارتباطات در دهه های گذشته که با تکیه بر توسعه صنایع مختلفی ازجمله الکترونیک، کامپیوتر، مخابرات و ... صورت گرفته، بر جنبه های مختلف عملکرد سازمانها تاثیرات شگرفی داشته است. همزمان با این تغییرات، محیط فعالیت سازمانهای مختلف پیچیده تر شده و به همین جهت نیاز به سیستمهایی که بتواند ارتباط بهتری بین اجزای مختلف سازمانی برقرار کرده و جریان اطلاعات را در بین آنها تسهیل کند، افزایش چشمگیری یافته است. این سیستمها كه در مجموع به سیستمهای سازمانی Enterprise Systems (ES) معروف هستند، زمینه ای را فراهم آورده اند که مدیران بتوانند در تصمیم گیری های مختلف خود از اطلاعات مناسب در هر جا و در زمان مناسب استفاده نمایند.

      از اوایل دهه 1990 میلادی، ظهور نرم افزارهای یکپارچه ای تحت عنوان Enterprise Resource Planning (ERP) با هدف قراردادن سازمانهای بزرگ، توسعه بسیار زیادی پیدا کردند. این نرم افزارهای بسیار قدرتمند، پیچیده و گران قیمت، سیستمهای از پیش طراحی شده ای هستند که پس از اندك تغییراتی در آنها ( Customization ) توسط مشاوران پیاده ساز و مشاوران تحلیل فرایندهای سازمانی، پیاده سازی و اجرا می شوند. در بسیاری از موارد سازمانها به دلیل اجبار در تبعیت از منطق حاکم بر این نرم افزارها، مجبور به اصلاح و بازبینی مجدد فرایندهای خود هستند


      قیمت فایل فقط 9,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : مقاله مدیریت تجارت یکپارچه , فناوری اطلاعات , IT , BRT , مهندسی مجدد فرایندهای عملیاتی , منابع اطلاعاتی , راه حلهایERP , Integrated Business Management , Enterprise Resource Planning , نرم افزارهای یکپارچه , سازمانهای مختلف پیچیده , فناوری اطلاعات و ارتباطات , سیستمهای سازمانی , Enterprise Systems (ES)



    icon تعداد بازدید : 1
  • نوشته : سیامک
  • جمعه 26 آبان 1396